Lo que hacemos

Para empresas

Reclutamiento

Reclutamiento de personal

Búsqueda y selección de talento. Nos especializamos en perfiles ejecutivos, IT, Ventas, Marketing, Ingeniería, Finanzas y Recursos Humanos.

Profesionalidad

Pruebas Psicométricas

Pruebas psicométricas hechas para evaluar la personalidad de Los diferentes profesionales.

Asesoramiento

Asesoramiento

Participación y asesoramiento en todo el proceso de contratación (entre cliente y candidato).

Salario

Asesoramiento Salarial

Asesoramiento en el rango salarial según el tamaño, ubicación y sector de la empresa.

Referencias del Candidato

Referencias del Candidato

Referencias del candidato a petición y comunicación efectiva entre candidatos y clientes.

Informes

Informes

Informes personalizados según las necesidades del cliente.

Empieza a trabajar con nosotros

Servicios Icluidos

Asignamos los mejores consultores del equipo de FUT-URE para trabajar, desde nuestras oficinas - o desde las oficinas de nuestros clientes - en las siguientes actividades:

  • Búsqueda y selección de personal en múltiples canales y filtros avanzados.
  • Integración total con procesos de Cliente: Reducimos el tiempo empleado por nuestros clientes en entrevistas.
  • Recruitment Márketing: Hacemos ganar visibilidad a vuestra marca de empleador.
  • Garantía de éxito: No dejamos de trabajar en una posición hasta que se encuentra un alineamiento perfecto entre empresa y candidato.

Servicios Adicionales

  • Topografía de mercado y evaluación comparativa de candidatos
  • Formación y desarrollo
  • Coaching y formación de equipos
  • Procesos de reubicación
  • Orientación profesional, formación y desarrollo
  • Informes personalizados según las necesidades del cliente.
  • Asesoramiento estratégico según el tamaño, ubicación y perfil del cliente.
  • Búsqueda de talento y habilidades (‘skills’) a nivel internacional

Lo que hacemos

Para Candidatos

Candidato

01

Creación de plan de carrera

Establecimiento de objetivos a corto y largo plazo para alcanzar una exitosa carrera profesional.

Desarrollo de un plan de acción.

02

Plan de desarrollo profesional individual

Identificación de fortalezas y competencias principales.

Identificación de lagunas o áreas de competencia que necesitan mejora.

03

C.V.

Re-diseño y mejora de CV.

Coaching de mejora de habilidades basado en información de lo que buscan las empresas ‘TOP’.

04

Entrevista

Entrevistas personales y telefónicas: Coaching para mejora de la confianza y proactividad.

Contáctanos

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